Как производить удержания с дохода работника по исполнительному листу?
Добрый день всем.
Прошу помочь разобраться как быть в ситуации если на сотрудника имеется исполнительный лист, по которому должны удерживаться 50% заработка. В марте он ушел в ежегодный отпуск на 2 недели, получив в полностью отпускные и аванс.
По итогам месяца получается, что после удержания работник еще должен организации.
на цифрах если:
Зарплата после вычета ндфл 10т.р.
отпускные 5 т.р. и 2,5т.р. аванс - были перечислены
то есть, удержать мы по исполнительному листу должны 5т.р.
Но если работнику были межрасчетные выплаты в полном объеме, то на конец месяца после удержания работник еще должен организации.
Как быть в сложившейся ситуации?
Прошу помочь разобраться как быть в ситуации если на сотрудника имеется исполнительный лист, по которому должны удерживаться 50% заработка. В марте он ушел в ежегодный отпуск на 2 недели, получив в полностью отпускные и аванс.
По итогам месяца получается, что после удержания работник еще должен организации.
на цифрах если:
Зарплата после вычета ндфл 10т.р.
отпускные 5 т.р. и 2,5т.р. аванс - были перечислены
то есть, удержать мы по исполнительному листу должны 5т.р.
Но если работнику были межрасчетные выплаты в полном объеме, то на конец месяца после удержания работник еще должен организации.
Как быть в сложившейся ситуации?
Comments
-
Здравствуйте!
Уточните, пожалуйста, дату начала отпуска и какого числа пришел вам исполнительный лист.
Как вариант вам можно удержать 50% с оставшейся заработной платы, которая подлежит выплате(без учета исполнительно листа), а не со всего начисленного. -
Любовь Синицына, исполнительный лист пришел еще в прошлом году..
Дата начала отпуска 20.03.
Проблема в том, что в межрасчетные выплаты не было никаких удержаний. А по итогам за месяц если удерживать, то получается, что не из чего.. или как?.. Работник получил всю зп без учета удержаний по исполнительному листу -
кошка_бух, почитайте в теме тут
-
Любовь Синицына, спасибо.
