Джамиля Э, добрый день.
Цитата: Правильно ли я понимаю, что ведомость с в кассу для оплаты выдается с 20 числа по 23 , и т.к. 23 выходной, можно выплатить аванс 24 и ничего за это не будет?
Неверно.
ст 136 ТК РФ
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем
выплата заработной платы производится накануне этого дня.
У вас в трудовом договоре должны быть прописаны конкретные даты, а не период. И если вы выплачиваете 20-го, то 20 и должны выплатить.
Если по каким-то причинам выплатили 24-го, значит у вас была задержка выплаты, и вы обязаны всем работникам, кому произвели задержку заработной платы рассчитать и выплатить компенсацию
ст 236 ТК РФ
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику,
работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.