Можно ли оформить совмещение должностей для удаленного работника — внешнего совместителя?

NDS Reklama Image
Коллеги, подскажите, пожалуйста. У нас есть сотрудник, который работает в другом городе на основной работе на 0.5 ставки.  Начиная с февраля, мы хотим ему предложить совмещение должностей, чтобы у нас он работал не только на 0.25 ( внешний совместитель), но и еще и взял на себя
доп.должность в размере 0.25 от оклада. Имеем ли мы право? Трудовые функции чуть-чуть отличаются между собой. А также в доп. соглашение надо будет прописать правила работы удаленно.Я так понимаю, при совмещении никакие документы направлять не надо, просто оформляется доп.соглашение и приказ
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page